張燈結(jié)彩，喜氣洋洋，新老員工齊聚濟南。環(huán)磨科技控股集團在2023年1月31日（正月初十），迎來了公司2023 年工作部署會議暨環(huán)磨成立十周年慶典。

環(huán)磨科技控股集團董事長武文建，總裁李云虎，常務(wù)副總裁趙秀華，副總裁王汝杰、趙艷紅、趙艷、華泓，北京研究院院長魏明安，專家團隊段其福、周魯生、韋錦華、謝繼祥，工會主席宗賢俊等全體員工出席會議。

整場活動主要分為三個板塊，分別為環(huán)磨成立十周年慶典 、2023 年工作部署會議、知識培訓。

31日上午9時，慶典正式開始。企業(yè)宣傳片如畫卷般徐徐展現(xiàn)，透過影像，我們看到了一代環(huán)磨人一路走來的鏗鏘步履。 

“環(huán)磨十年 感恩有您”集團總裁李云虎依次為十年來孜孜不倦奮斗在崗位中的六名環(huán)磨人頒獎。他們分別是武文建、趙艷、段其福、周魯生、魏明安、林曉。

魏明安院長向全體員工宣講集團企業(yè)文化，將“節(jié)能降耗增效為宗旨、專家技術(shù)團隊為手段、整體化解決方案為方法、技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用拉動為動力”的公司經(jīng)營理念傳遞給了在座的每一位員工。強調(diào)公司自成立始終堅持“節(jié)能、降耗、增效”六字方針，力爭“為用戶創(chuàng)造價值”，“用節(jié)能證明，讓增效說話”；直至如今的“用數(shù)據(jù)說話、讓降本證明、結(jié)增效碩果”。 

從一粒種子，成長為一顆參天大樹，離不開十年來以武文建董事長為領(lǐng)導核心全體環(huán)磨人汗水與心血的澆灌。

武文建董事長在講話中強調(diào)，“十年磨一劍，正值機遇期的我們是時利刃出鞘，勇示亮劍精神?！?/span>

31日下午14時，活動進行第二階段，2023年工作部署會議順利召開。

會議開始李云虎總裁發(fā)表重要講話，先后總結(jié)匯報了2022年度集團工作成果，涵括集團本部以及下屬各子公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、問題與不足等。結(jié)合過往經(jīng)驗與不足，對接下來2023年度進行了更詳盡的工作部署。確保企業(yè)在接下來的整體協(xié)調(diào)及規(guī)范管理方面能下實功夫、細功夫穩(wěn)扎穩(wěn)打走好每一步。

趙秀華常務(wù)副總裁進一步拆解2023年績效考核規(guī)范要求，確保全體員工在新的一年，能夠心中有標桿，工作有方向。

“老牛亦解韶光貴，不待揚鞭自奮蹄?！睂＜医M周魯生懇切的說到。集團核心專家組成員數(shù)年來兢兢業(yè)業(yè)，嚴謹?shù)墓ぷ黠L格認真的工作態(tài)度感染著每一個人。周魯生專家結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略分析法，通過優(yōu)勢、劣勢、機會、挑戰(zhàn)四個維度。詳盡剖析了集團重點項目，提高了員工的思維認知與積極性。

武文建董事長發(fā)表重要講話，對集團未來三年發(fā)展做出詳細規(guī)劃。講話提出轉(zhuǎn)變營銷模式，分板塊劃區(qū)域運作。并強調(diào)嚴抓產(chǎn)品質(zhì)量，提高營銷團隊整體認知，打造一支精優(yōu)團隊，以良好的精神面貌走出去。

會議最后，集團領(lǐng)導人在全體員工的見證下，共同完成了2023 年經(jīng)營目標簽約儀式。

2月1日上午9時，活動進入第三階段。李云虎、趙秀華、王汝杰、段其福、周魯生等多位領(lǐng)導、專家分別從多個領(lǐng)域多角度對全體員工進行了知識培訓。

每一位參與培訓的領(lǐng)導、專家都準備了干貨滿滿的培訓課件，講述風格不同，具有很強的感染力，令在場員工深受鼓舞、收獲良多。 

“堅冰已經(jīng)打破，航路已經(jīng)開通”只要全體環(huán)磨人能夠團結(jié)一致，振奮精神，真抓實干，克難攻堅；這艘巨輪就一定可以駛向更廣闊的海域，更美好的明天。